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NOTICIAS

Concurso Publico CRSCO

publicado a la‎(s)‎ 2 ene. 2018 6:38 por Crs Web   [ actualizado el 2 ene. 2018 8:31 ]

                                                                                                                         (Publicado 01/01/2018)

De acuerdo a lo establecido en la Resolución Nº 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía, que fija el Sistema de Remuneraciones del CRS de Peñalolén Cordillera Oriente, en los siguientes términos:






Resultados Finales Concurso Publico

publicado a la‎(s)‎ 8 nov. 2017 4:20 por Crs Web   [ actualizado el 8 nov. 2017 4:22 ]

                                                                                                                     (Actualizado 08/11/2017)


En Atencion a la finalizacion Del Concurso Publico de la plaza de Coordinador/a Clinico Administrativo de la Unidad Cilinica de Centro de Referencia de Salud de Peñalolen Cordillera Oriente.

El Comite de Seleccion Pone a Vuestra Disposicion los resultados de la diferentes etapas del proceso de acuerdo ama lo señalado en las Bases del Concurso.Al Respecto,se informa que en los plazos establecidos se recepcionaron antecedentes de 37 postulantes que se presentaron al cargo que se estaba concursando.





Concurso de Consultores de Llamada año 2018

publicado a la‎(s)‎ 6 nov. 2017 9:32 por Crs Web   [ actualizado el 6 nov. 2017 9:34 ]

                                                                                                                             (actualizado 06/11/2017)




Considerando la necesidad de disponer de horas de profesionales medicos especialistas para reforzar
aquellas actividades  clinicas necesarias para dar cumplimiento a las demandas de la poblacion usuaria del
Centro de Referencia de Salud de Peñalolen Cordillera Oriente.




Resultados Finales Concurso Publico Ley N° 18.834

publicado a la‎(s)‎ 2 nov. 2017 13:25 por Crs Web   [ actualizado el 2 nov. 2017 13:26 ]

                                                                                                           ( Acualizado 02/11/2017)

En atención a la finalizacion del Concurso Publico de las plazas vacantes del Estatuto Administrativo del Centro de Referencia de Salud de Peñalolen Cordillera Oriente.
El comite de Seleccion pone a vuestra disposicion los resultados de las diferntes etapas del proceso de acuerdo a lo señalado en las Bases del Concurso , al respecto se informa que en los plazos establecidos se recepcionaron
anrecedentes de 562 postulantes se presentaron a los ochos cargos que se estaban concursando.


Incentivo al Retiro - Ley N° 18.834 / 19.664

publicado a la‎(s)‎ 28 sept. 2017 13:37 por Crs Web   [ actualizado el 29 sept. 2017 7:55 ]


                                         Implementación Ley N° 20. 921 Retiro Voluntario 2016 - 2024


 


https://sites.google.com/a/crsoriente.cl/web-crs-v1/incentivo-al-retiro---ley-n-18-834


https://sites.google.com/a/crsoriente.cl/web-crs-v1/incentivo-al-retiro---ley-n-19-664



Semana de la Calidad

publicado a la‎(s)‎ 13 sept. 2017 11:57 por Crs Web   [ actualizado el 25 sept. 2017 6:12 ]


Desde el 21 al 25 de Agosto, el CRS celebró por segundo año consecutivo la “Semana de la Calidad”, instancia que desarrolla el Comité de Calidad del CRS CO, con el fin de   fortalecer, en forma lúdica y entretenida, la adhesión a los procesos de Re - Acreditación que debe cumplir la Institución en el año 2018.

La semana se inició con una bienvenida a todos los trabajadores, en la que se entregó el programa y un pequeño recuerdo dulce. El día lunes y martes se realizaron charlas dirigidas al personal técnico, administrativo y auxiliar,  a cargo de los miembros del Comité de Calidad,  en los temas de Consentimiento Informado, presentado por la Dra. Andrea Poblete, Inducción y Orientación, a cargo de Cristóbal Ortiz, IAAS y precauciones estándar, en que expuso la Dra. Lissette Valenzuela y Generalidades sobre Calidad, a cargo de Jeannie Hinrichsen. A estas charlas acudieron cerca de 80 personas.

En el intertanto, se propusieron tres concursos, dos individuales, que consistían en elaborar un vídeo o “memes” relativos a la Acreditación y uno colectivo llamado “La Batalla de la Calidad”, en que  las unidades debían decorar sus dependencias,  crear material didactico para compartir con la otras unidades y diseñar y presentar una “mascota” que representara el tema que les fue asignado.

Se presentaron mas de 50 “memes” y 3 videos, siendo la ganadora del concurso de memes: Silvana Fuentes (jefe de estadistica) y de videos la Unidad de Salud Mental y HDD. En cuanto al concurso por alianzas, casi la totalidad de las unidades participaron, demostrando asi su gran capacidad de  organización y trabajo en equipo, haciendo gala de una gran imaginación y profundo concimiento de los temas tratados.

El jueves en la tarde, con la colaboraión del euipo de calidad del Hospital Luis Tisné, se evaluaron las alianzas y, por un estrecho margen,  se dió por ganadora la alianza “Clave Azul”, integrada por Medicina Física, Call Center y ASPE Central.

Finalmente el día viernes en la mañana se realizó una Charla Magistral dirigida a todos los funcionarios, relativa al manejo en situaciones de Riesgo y Catástrofes Naturales, para lo cual se contó con la colaboración de  Centro de Investigación para la Gestión Integrada del Riesgo de Desastres (CIGIDEN). El viernes en la tarde se realizó la clausura de la semana con la premiación de los ganadores por alianza e individuales.

                                         









LLAMADO A CONCURSO

publicado a la‎(s)‎ 1 sept. 2017 10:02 por Crs Web   [ actualizado el 1 sept. 2017 10:07 ]


Este concurso se ajusta a la normativa establecida en el DFL N° 29/04, que fija texto
refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo
y al decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda.
Las funciones del cargo se enmarcan en las actividades y acciones propias del quehacer
del Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las
personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la
ley, salvo que se hubiere propuesto su prórroga con, a lo menos, treinta días de
anticipación.




Concurso ADP del Cargo de Subdirector(a) Clínico(a)

publicado a la‎(s)‎ 30 ago. 2017 6:01 por Crs Web   [ actualizado el 30 ago. 2017 6:25 ]

 
Se Informa por medio de la presente, que se encuentra publicado el llamado a concurso para el cargo de Subdirector(a) Clínico(a) del CRSCO, se adjunta el perfil aprobado por la Dirección Nacional del Servicio Civil y se informa que el plazo de postulación finaliza el día 11/09/2017 a las 23:59:59.

Se remite Link con los aspectos específicos relacionados con este proceso:


Sin otro particular, saluda atentamente,


BASES CONCURSO PÚBLICO A CONTRATA

publicado a la‎(s)‎ 17 ago. 2017 5:41 por Crs Web   [ actualizado el 17 ago. 2017 6:01 ]

                                                                                                                        
Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral II de estas Bases Concursales.

Este concurso para proveer cargos a Contrata, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. N° 29/05, que fija texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

I . ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN

a) Misión

Somos una Institución Pública de Salud acreditada, con un equipo humano multidisciplinario, calificado y
comprometido, que brinda atención ambulatoria, especializada, integrada, segura e innovadora, contribuyendo
a resolver las necesidades de salud de nuestros usuarios y a su satisfacción, con alianzas estratégicas para la
docencia e investigación.

b) Objetivo

- Desarrollar modelos y programas de atención innovadores, que se ajusten a las necesidades expresadas y
definidas por los usuarios y por la Red.
- Aumentar la participación de los usuarios en la toma de decisiones institucionales, en los ámbitos que son de
interés y prioridad para ellos.

- Fortalecer aquellos proceso s internos que apunten a la resolutividad ambulatoria de los pacientes de la Red
que se atienden en nuestro Establecimiento.
- Desarrollar un Modelo de Gestión de Calida d que garantice la mejora continua y la Seguridad de la Atención.
- Desarrollar una política institucional que potencie la innovación y apoye el desarrollo de proyectos.
- Integrar los principales procesos clínicos y administrativos del Establecimiento, con el apoyo de te cnologías
de la información y la comunicación.

- Fortalecer el patrimonio humano del CRSCO potenciando la calidad de vida laboral mediante la integración y
participación de los trabajadores, generando condiciones y ambientes laborales saludables, basados en el
respeto, no discriminación, dignidad y buen trato.
- Potenciar el talento individual y colectivo median te la generación de estrategias y acciones que promuevan el
desarrollo, perfeccionamiento profesional y la optimización de los subsistemas de gestión de personas.




Resultados concurso público cargos Ley N° 18.834

publicado a la‎(s)‎ 3 ago. 2017 7:41 por Crs Web   [ actualizado el 7 ago. 2017 9:44 ]



En atencion a la finalizacion del Concurso Publico de las plazas vacantes del Estatuto Administrativo del Centro de Referencia de Salud de Peñalolen Cordillera Oriente , el Comite de Seleccion pone a disposicion los resultados de las diferentes etapas del proceso de acuerdo a lo señalado en las Bases del Concurso, Al respecto se informa que en los plazos establecidos se recepcionaron antecedentes de 468 postulantes que se presentaron a los once cargos que se estaban concursando.

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