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Llamado a Concurso - Modificacion de Plazos

publicado a la‎(s)‎ 2 jun. 2016 9:20 por Crs Web   [ actualizado el 4 jul. 2016 13:59 ]
La Directora del Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente ha resuelto modificar el calendario del concurso público (Resolución Exenta N° 617, de 2016, del CRSCO), extendiendo la evaluación psicolaboral hasta el 22/07/2016 y la evaluación global del comité de selección hasta el 09/08/2016, debiendo resolverse el concurso a más tardar el 12/08/2016.


El Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente llama a concurso público para proveer los siguientes cargos a contrata, en los grados que se indican:


Este concurso se ajusta a la normativa establecida en el DFL No 29/04, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo, y al decreto No 69/04 del Ministerio de Hacienda.

Las funciones de los diversos cargos se enmarcan en las actividades y acciones propias del quehacer del Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente.

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

REQUISITOS GENERALES: Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V,

Libro II, del Código Penal.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, los postulantes no podrán estar afectos a alguna de las inhabilidades e incompatibilidades previstas en el párrafo 2° del Título III del DFL No 1-19.653, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, publicado en el Diario Oficial el día 17 de noviembre de 2001, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
• Currículum Vitae.
• Copia de la cédula nacional de identidad.
• Copia del nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
• Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
• Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).
• Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo, y en los artículos 54 y 56, ambos del DFL No1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.575, Orgánica Constitucional de Bases
Generales de la Administración del Estado (Documento disponible en anexos). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

PROCEDIMIENTO PARA FORMALIZAR LA POSTULACIÓN: Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos podrán hacerlo a través de alguna de las siguientes dos alternativas:

1) A través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl.
2) Entregando y/o enviando directamente la ficha de postulación, disponible en anexos del Portal, así como todos los antecedentes señalados anteriormente a:

Sr. Juan Carlos Moreno Páez.
Jefe Departamento de Recursos Humanos.
Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente.

La recepción de postulaciones, por cualquiera de las dos vías, se extenderá desde el 2 de junio de 2016 hasta las 16:00 horas del 14 de junio de 2016.
Se invita a los interesados a postular, informándose de los requisitos, procedimientos de postulación y etapas del proceso, todos establecidos en las bases del concurso, las cuales serán publicadas en el sitio web www.crsoriente.cl y www.empleospublicos.cl a partir del día 1 de junio de 2016.

La Evaluación Psicolaboral se realizará entre los días 28 de junio y 11 de julio de 2016.
La Entrevista de Evaluación Global del Comité Selección se realizará entre los días 12 y 25 de julio de 2016.
El concurso será resuelto a más tardar el día 29 de julio de 2016.

CONDICIONES DEL CONCURSO:

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN: Este concurso considera la evaluación sucesiva.

El puntaje mínimo para ser candidato idóneo será 27 puntos.

CATALINA SOTO SILVA
Directora CRS Peñalolén Cordillera Oriente

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