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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

GESTION DEL CAPITAL HUMANO

El departamento de Recursos Humanos es el encargado de todos los asuntos relacionados con el desempeño de los funcionarios y empleados del CRS.
Algunas de las funciones son:
  • Manejo del sistema de control de asistencia
  • Gestión de resoluciones, contratos, renuncias voluntarias, comisiones de servicios, licencias médicas, asignaciones familiares, control de horas extras, atrasos e inasistencias, etc.
  • Procesar remuneraciones del personal del CRS.