Accesos Rápidos  

boton ar resultados2

actualiza tus datos

nuestros serv

portal3

preguntas

noticias

ubicacion

trabaje

Enlaces

investigacion

   

accion coronavirus

boton TA

ppc cuentas

 

ssmo

acc minsal

ley lobby

cerpo

servicio bienestar

codigo etica2

comite etica3

oirs en linea2

 

 

 

 

   
(Actualizado 15/03/2021)
 
 
A través de la Resolución Exenta N° 281, se aprueba las Definiciones Estrategicas del Centro de Referencia en Salud de Peñalolen Coordillera Oriente para el período 2021 considerando los siguiente:


1.- Desarrollar modelos y programas de atención innovadores, que se ajusten a las necesidades expresadas y definidas por los usuarios y por la Red.

2.- Aumentar la participación de los usuarios en la toma de decisiones institucionales, en los ámbitos que son de interés y prioridad para ellos.

3.- Fortalecer aquellos procesos internos que apunten a la resolutividad ambulatoria de los pacientes de la  red que se atienden en nuestro establecimiento.

4.- Desarrollar un modelo de gestión de calidad que garantice la mejora continua y la seguridad de la atención.

5.- Desarrollar una política institucional que fomente/promueva la innovación y apoye el desarrollo de proyectos

6.- Integrar los principales procesos clínicos y administrativos del establecimiento, con el apoyo de tecnologías de la información y las comunicaciones.

7.- Potenciar el talento individual y colectivo mediante la generación de estrategias y acciones que promuevan el desarrollo, perfeccionamiento profesional y la optimización de los subsistemas de gestión de personas.

8.- Fortalecer el patrimonio humano del CRSCO potenciando la calidad de vida laboral mediante la integración y participación de los trabajadores, generando condiciones y ambientes laborales saludables, basados en el respeto, no discriminación, dignidad y buen trato.

9.- Asegurar la sustentabilidad financiera a través de una gestión que garantice  el uso eficiente y la generación permanente de recursos, permitiendo así  optimizar las condiciones del centro para entregar un mejor servicio a los usuarios de la institución.

10.- Promover la gestión de la inversión que impulse el crecimiento y desarrollo institucional.

 


Si usted necesita actualizar sus datos personales de contacto

Complete el siguiente formulario

Ingrese 0 al inicio si es menor o igual a 9 millones
Av. / Calle / Pasaje / Número / Depto. / Casa
Seleccione
Ingrese el nombre de su comuna si no esta en el listado anterior

Si quieres formar parte de nuestra institución envianos tu curriculum. Y en caso de ser necesario, se pondrán en contacto contigo. Tú CV se mantendrá en nuestro sistema por 6 meses, después de lo cual sera eliminado.
Favor completa la siguiente información

Drag and drop files here or Browse


Solicitud de horas exámenes Laboratorio
CRS CORDILLERA ORIENTE

Ingrese 0 al inicio si es menor o igual a 9 millones
Anteponer +56 9 o +56 2

   

Noticias

Resultados concurso público cargos Ley N° 18.834 -...
27 Jul 2022 20:48

Informamos los resultados finales del concurso público para proveer en calidad de contrata 4 cargo [ ... ]

Llamado a proceso de Reclutamiento y Selección de ...
01 Jul 2022 19:29

Se informa el llamado a proceso de reclutamiento y selección de cargos vacantes Cargo Horas [ ... ]

Resultados concurso público cargos Ley N° 18.834 -...
23 Jun 2022 20:43

Informamos los resultados finales del concurso público para proveer en calidad de c [ ... ]

Instalación Señalética Accesos Principales
06 Jun 2022 15:15

CRSCO informa que el día viernes 3 de Junio se han instalado carteles de información para usuarios [ ... ]

Resultados concurso público cargos Ley N° 18.834 -...
26 May 2022 12:43

Informamos los resultados finales del concurso público para proveer en calidad de  [ ... ]

Llamado a proceso de reclutamiento y selección de ...
24 May 2022 21:30

Se comunica que se encuentra publicado en el Portal de Empleos Públicos un llamado a reclutamiento  [ ... ]

Other Articles
   

Galerias de Fotos

   

Otros accesos