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El Servicio de Bienestar es un área dependiente de la Unidad de Calidad de Vida, y que forma parte del
Departamento de Recursos Humanos del CRSCO. Tiene por objetivo planificar, disponer y ejecutar programas y
planes propios de Bienestar para sus funcionarios/as afiliados/as y grupo familiar, contribuyendo a mejorar la
calidad de vida de las personas en concordancia de las disposiciones vigentes y resguardo el patrimonio
institucional y de todos/as los/as afiliados/as.
Este Servicio constituye uno de los ejes fundamentales de las acciones de calidad de vida laboral en el CRSCO,
aportando con un enfoque biosicosocial, al desarrollo del/la afiliado/a y sus cargas.
Junto con darles la bienvenida a este nuevo año, los/as invitamos a participar activamente manteniéndose
informados/as de las diferentes actividades y acciones de este Servicio; con este objetivo, ponemos a su
disposición un Manual para la utilización de beneficios correspondientes al año 2017.

Recordamos a Uds., que pueden contactarnos al teléfono 288342, al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. y en forma presencial en la Oficina del Servicio ubicada en el Segundo Piso, sector de Unidad Dental. 
Asimismo, se encuentran disponibles los Buzones de Recepción de Solicitudes tanto en el primer y segundo piso, durante toda la Jornada.

Prevención y Tratamiento de situaciones de violencia en el trabajo: Acoso Laboral, Acoso Sexual, Maltrato (interno-externo)

Considerando la necesidad de establecer procedimientos asociados al tratamiento institucional de situaciones de violencia en el trabajo, para el personal del CRSCO, de acuerdo a lo establecido en el Plan Trienal del Instructivo Presidencial sobre Buenas Prácticas Laborales en Desarrollo de Personas en el Estado, se aprobó por Resolución Exenta N°1849, del 2016 el Procedimiento para la Prevención y Tratamiento Institucional de Situaciones de Violencia en el Trabajo y el Programa Anual de Fortalecimiento de la Integración y Prevención de estas situaciones. 

A continuación se dispone: Resolución N°1849 y Formularios para presentación de situaciones de violencia:

Gracias!

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Fecha de Publicaciones Descripcion Mayor Información
16 de febrero de 2017  FLEG 2017, 3º Congreso Internacional de la Federación Latina de Endocrinología Ginecológica   http://congresos-medicos.com/congreso/fleg-2017-3a-congreso-internacional-de-la-federaci-latina-de-endocrinologia-ginecologica-3204 
16 de febrero de 2017  XXVI Congress of the International Association of Paediatric Dentistry   http://congresos-medicos.com/congreso/xxvi-congress-of-the-international-association-of-paediatric-dentistry-6697 
16 de febrero de 2017  XXXVI Congreso Chileno de Obstetricia y Ginecología   http://congresos-medicos.com/congreso/xxxvi-congreso-chileno-de-obstetricia-y-ginecologia-5755 
16 de febrero de 2017  VI Congreso Chileno de Trasplante   http://www.compuerta.cl/joomla/documentos/cursos2017/Programa_Congreso_Trasplante_2017.pdf 
16 de febrero de 2017  III Congreso Panamericano de Historia de la Medicina y Décimo Octava Jornada de Historia de la Medicina   http://www.compuerta.cl/joomla/documentos/cursos2017/III_Congreso_Panamericano_Historia_Medicina.pdf 
Fecha de publicacionDescripcionMayor Informacion
16 de febrero de 2017IV Simposio Internacional de Síndrome de Down desde la vida prenatal al envejecimiento saludable UC  http://cursosmedicina.uc.cl/es/todos-los-cursos/26-cursos-2016/105-iv-simposio-internacional-de-sindrome-de-down-desde-la-vida-prenatal-al-envejecimiento-saludable-uc 
   

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